Le DUERP plus de sécurité, plus de confiance !
Le DUERP plus de sécurité, plus de confiance !
LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)
L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise. Ces mesures comprennent :
- Des actions de prévention des risques professionnels ;
- Des actions d’information et de formation ;
- Ainsi que la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
Les entreprises concernées par le document unique d’évaluation des risques: Toute entreprise qui emploie un ou plusieurs salariés.
C’est à l’employeur lui-même qu’incombe la réalisation de ce document ; il peut confier cette mission à un salarié et/ou choisir de s’adjoindre des collaborateurs ou un organisme extérieur. Quoiqu’il en soit, sa responsabilité demeurera entière.
DUER Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
POURQUOI ?
QUOI ?
Le document unique mentionne aussi la fréquence d’exposition, la gravité des risques ainsi que les actions à mettre en place et les formations à suivre pour réduire les risques.
Ce document est le point de départ incontournable à une démarche préventive au sein de votre entreprise.
Ce document est obligatoire pour toute entreprise, association ou collectivité dès l’embauche du premier salarié. Il doit être mis à la disposition de chaque salarié, des délégués du personnel, du médecin du travail, de l’inspection du travail et de tout autre organisme gouvernemental et votre assurance.
QUAND ?
Si c’est déjà fait, un renouvellement est obligatoire pour chaque nouveau poste de travail ou au moins une fois par an.